Ablauf

Vom ersten Kontakt zur klaren Suchstrategie

Wir arbeiten in überschaubaren Schritten. Sie wissen vor jedem Termin, welche Unterlagen nötig sind und welches Ergebnis am Ende steht.

Termin anfragen
Beratungsablauf mit Notizen und Kalender auf einem Tisch

Vier Etappen

Ob Erstberatung oder Stellenstrategie: der Rahmen bleibt gleich — nur Tiefe und Dauer ändern sich.

01

Anfrage und Unterlagen

Sie schildern Beruf, Zielregion und Zeitfenster. Wir bestätigen den Termin und nennen die Dokumente, die wir vorab brauchen.

02

Profilgespräch

Gemeinsam ordnen wir Qualifikation, Sprachstand und bisherige Bewerbungen ein. Offene Fragen zur Anerkennung werden sichtbar.

03

Umsetzung

Sie erhalten eine To-do-Liste, überarbeitete Texte oder Gesprächsübungen — je nach gebuchtem Angebot — und arbeiten zwischen den Terminen selbstständig weiter.

04

Rückblick und Feinschliff

Im Abschlussgespräch prüfen wir Absagen, Interview-Feedback und Prioritäten. Danach wissen Sie, womit Sie die nächsten Wochen fortsetzen.

Passendes Format wählen

Vergleichen Sie Erstberatung, Bewerbungsmappe und die Vier-Wochen-Strategie für NRW.

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