Erstberatung zur Arbeitsplatzsuche
Ein strukturiertes Einzelgespräch, in dem wir Ihre Qualifikation, Zielbranchen und Bewerbungsunterlagen einordnen und einen realistischen Suchplan festlegen.
Wir begleiten internationale Fachkräfte bei der Arbeitsplatzsuche, der Einordnung von Qualifikationen und dem nächsten konkreten Schritt in den deutschen Arbeitsmarkt.
Beratung
Jedes Angebot richtet sich an Fachkräfte, die in Deutschland arbeiten möchten und eine strukturierte, menschlich geführte Begleitung brauchen.
Ein strukturiertes Einzelgespräch, in dem wir Ihre Qualifikation, Zielbranchen und Bewerbungsunterlagen einordnen und einen realistischen Suchplan festlegen.
Überarbeitung von Lebenslauf und Anschreiben sowie gezieltes Training für Vorstellungsgespräche in deutschen Unternehmen.
Orientierung bei Anerkennungsverfahren, Unterlagenlisten und Kommunikation mit Behörden und Kammern — abgestimmt auf Ihren Beruf.
Regionale Markteinschätzung, Zielunternehmen und wöchentliche Suchstruktur für internationale Profile mit Fokus Nordrhein-Westfalen.
Aus der Praxis
Viele Ratsuchende kommen mit übersetzten Zeugnissen, offenen Fragen zur Anerkennung und einer Liste an Stellenanzeigen ohne klare Priorität. Wir sortieren Unterlagen, prüfen den Marktrelevanz-Bezug und bereiten Gespräche so vor, dass Sie Ihre Fachkompetenz verständlich darstellen können.
Erfahrungen lesen
Ratgeber
Welche Abschnitte Personalverantwortliche erwarten und wie internationale Profile Lücken und Auslandserfahrung verständlich machen.
Wann Verfahren parallel zur Stellensuche laufen können und welche Unterlagen Sie frühzeitig sammeln sollten.
Typische Fragen, wie Sie Fachwissen zeigen und was Sie zu Gehalt, Probezeit und Starttermin vorbereiten sollten.
Schildern Sie kurz Ihre Qualifikation und Ihr Ziel. Wir melden uns in der Regel innerhalb von zwei Werktagen.